1С: Зарплата и управление персоналом

Автор: Петя вкл. . Опубликовано в 1С:Предприятие

Персонал – это наиболее ценный ресурс любой компании. И как любой ресурс он требует учета и эффективного управления. От того, как выстроено управление персоналом, во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Квалифицированные, инициативные и лояльные сотрудники способны существенно повысить качество работы и конкурентоспособность любой компании.

Управление данными о сотнях и тысячах работников, проведение мероприятий по подбору и обучению персонала, оценка квалификации производственного и управленческого состава являются трудоемкими процессами. Использование специализированных программных продуктов дает компании возможность сократить временные затраты на обработку большого количества информации и анализ данных, позволяет руководству эффективно планировать и осуществлять кадровую политику.

Для управления человеческими ресурсами предприятия фирмой "1С" разработан современный инструмент автоматизации задач управления персоналом, ведения кадрового учета и расчетов в соответствии с требованиями законодательства для коммерческих предприятий различного масштаба – 1С:Зарплата и управление персоналом 8.

Сравнение функционала разных версий 1С:ЗУП

Функциональные возможностиБАЗОВАЯПРОФКОРП
Цена (руб) 4600 17400 84000
Учет кадров и персонифицированный учет
  •  
  •  
  •  
Расчет и учет заработной платы
  •  
  •  
  •  
Выплаты и депонирование
  •  
  •  
  •  
Исчисление налогов и страховых взносов
  •  
  •  
  •  
Подготовка регламентированной отчетности
  •  
  •  
  •  
Учет деятельности нескольких организаций  
  •  
  •  
Возможность конфигурирования прикладного решения  
  •  
  •  
Поддержка клиент-серверного варианта работы  
  •  
  •  
Работа с распределенной информационной базой  
  •  
  •  
Набор персонала с поиском кандидатов в интернете    
  •  
Социальные льготы и компенсации    
  •  
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи    
  •  
Адаптация, обучение и развитие персонала    
  •  

  • Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия.

    Программа позволяет решать следующие задачи:

    • Ведение регламентированного кадрового учета и расчета заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства.
    • Исчисление регламентированных налогов и взносов.
    • Оперативное отражение изменений законодательства и форм отчетности.
    • Автоматизация базовых функций управления персоналом: подбор, планирование мероприятий.
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предназначена для комплексной автоматизации кадрового учета и расчета заработной платы на небольших и средних предприятиях, в том числе имеющих сложную юридическую структуру. Программный продукт в первую очередь ориентирован на задачи кадровых служб и бухгалтерии, ведущих регламентированный учет и расчеты с персоналом.

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ – это готовое к работе решение, в котором учтены требования законодательства и реальная практика работы предприятий. Программа позволяет автоматизировать следующие задачи:

    • расчет заработной платы;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
    • отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
    • управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
    • учет кадров и анализ кадрового состава;
    • автоматизация кадрового делопроизводства.

    Также 1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ предоставляет ряд возможностей по автоматизации основных процессов работы с персоналом, необходимых для большинства предприятий:

    • планирование потребностей в персонале;
    • подбор персонала и работа с кандидатами;
    • управление мотивацией персонала;
    • планирование различных мероприятий.
  • Прикладное решение 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.

    1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП позволяет решать следующие задачи:

    • Установление политики в области управления персоналом;
    • Реализация политики компании в области управления персоналом:
    • поиск и отбор кандидатов, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;
    • оценка персонала;
    • финансовая мотивация: создание гибких схем денежного вознаграждения.
    • Реализация регламентированных процедур работы с персоналом:
    • расчет заработной платы персонала;
    • исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
    • охрана труда.
    • Анализ эффективности работы с персоналом:
    • оценка качественного состава персонала компании и эффективности работы сотрудников;
    • анализ и управление затратами на персонал;
    • мониторинг ключевых показателей и оперативное принятие управленческих решений.